川交隧道公司黨建品牌入選“第五屆國企黨建創新優秀案例”
發布日期：2024-09-02 11:12:35
分類：黨建品牌
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近日，由中國企業改革與發展研究會擔任指導單位、中國企業管理研究會企業黨建研究院擔任支持單位、中國企業改革與發展研究會企業黨建工作委員會和《國企》雜志聯合主辦的第五屆國企黨建創新優秀案例征集推選活動圓滿落下了帷幕。 由川交隧道公司黨總支推送的黨建品牌案例《打好“黨建+班組”組合拳 筑牢安全生產防線》入選“第五屆國企黨建創新優秀案例”。此前，川交隧道公司黨總支“川隧黨員技術攻關隊”黨建品牌成功入選“2023年度全國企業黨建創新優秀案例”。
近年來，川交隧道公司黨總支深入貫徹落實黨的二十大精神和新時代黨的建設總要求，在蜀道集團“蜀道紅”黨建品牌和四川路橋“路橋星火”黨建品牌的牽引下，圍繞公司中心工作，緊密結合施工項目現場實際，不斷探索新時代國有企業黨建工作新模式，堅持把強化黨建引領作為提升企業高質量發展的有效路徑，探索實施“川隧黨員技術攻關隊”“黨員責任區”“黨建+”等系列工作機制，推進黨建與業務深度融合，為公司生產經營創造良好的內部環境和發展優勢，以高質量黨建引領企業高質量發展。
“黨建+班組”模式，主要以“1+1+N”（黨支部+黨員+產業工人）為機制，在所屬項目黨支部劃分“黨員責任區”，高度聚焦現場施工安全，落實全員安全責任、強化素質提升、引領安全文化，提高了全體職工和產業工人安全意識，筑牢了安全防線，夯實了安全根基，為企業綠色低碳、可持續、高質量發展奠定了堅實基礎。
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